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在传统软件公司里算是公司文化比较不错的了，偏平化管理，员工之间关系很和谐，流程也都算比较明确。至于待遇的话在深圳比小企业强，但是当然比不了腾讯阿里了。至于未来发展的话，虽然公司这几年一直在往移动端、saas端发力，奈何房地产行业已经日薄西山了，所以不是太看好。

不怎么样，人员流失率挺大的，才要大量招人，主要是因为在泛微基本学不到东西，而且几乎天天都要加班。 我那会在里面呆了四个月，实在是受不了，在泛微做开发压根就不能叫开发，最多只能算是个技术客服，而且泛微的技术落后市场至少两个时代，维护起来真是让人痛不欲生，有时候还要忍受客户对你的辱骂，你还只能忍住哦，因为客户投诉你一次，你就500没有了。那会后面我转正考试过了我都没想要转正，为的就是能找到下个工作的时候可以随时走，庆幸走的还不算晚吧，以前的技术还没有忘完。就这样吧，反正泛微这公司真不怎么样，想去的还是谨慎吧。

皮包公司没什么前景，福利待遇超低，不正规，不包吃住，无月休，全靠请假，上班时间随老板心情，干了一年分文未涨，提成还减了一半。

整体算中等强度把，工作每天基本都是差不多的，开闭店，做任务，巡逻打点，基本要从上班开始站或者走到下班，一般每天加班个一个小时左右差不多，工作压力到不是不大。有包餐，不用操心吃饭问题。就是工资一般般，到手就三千左右，也没什么发展空间，周边有干了三四年还是商管员的。

工作强度大，没有发展空间，公司不给员工上保险，要办建康证，并且办证的钱要3个月后才给你，不过主要是工资太低才1500，虽然他说以后会涨，谁知道

公司的晋升制度为工龄制，我认为此制度有缺陷，该制度会忽视了员工个人的工作成长，能力提升等，所以我认为有缺陷。

外表包装的很高大上，实际上就是个物业公司，食宿什么都不管，什么福利都没有。而且招聘的时候以公司的名义来招人，之前去做的保安，招进来之后给我们签到外包公司去，工资比他们正式工低，还没有保险，什么脏活苦活累活全交给我们干，跟业主有矛盾也让我们去处理，他们就在那看着，什么活都不干，因为签的外包公司，还随时可以开除我们。请大家一定要擦亮眼睛。

央企，并且是唯一以信息技术为主业的央企。工作比较轻松，有充裕的时间去自学，办公条件较好，员工间关系不错，缺点是工作内容单一，技术以稳重为主，相对落后，晋升看你自己熬，一般是中级软件工程师，再到高级软件工程师。

不是的，中智是属于劳务派遣为主业的央企，不仅是第三方劳动关系挂在这的不属于国企央企员工，连我们中智自己的员工也大部分不属于中智正式工，属于是劳务派遣的员工，毕竟现在想成为央企国企正式工可是太难了。不过中智毕竟是央企，在这里工作朝九晚五，基本都是准时上下班，不加班，工作压力不是很大，普工员工也基本还是负责一些比较基础的工作，只要学得快，少犯错， 基本稳定干下去没什么问题。

看你考虑短期收入还是长期规划了，短期收入的话至少远景动力给的薪资是业界最高的，而且还在无锡，生活成本低一点，适合短期想赚钱的。长期的话，公司高薪聘请空降下来的领导层很多，有很多都是比较水的，不懂业务，会让你很窝火，所以现在公司的动力电池在国内还没什么地位，都是还是停留在软包时代，感觉短时间内也追不上宁德比亚迪的，所以也不清楚公司后面会不会就停止投入了。